7月9日上午，我校以现场观摩与剖析研讨的方式召开主题教育典型案例专题研讨会。全体校领导班子成员、中层正职或部门负责人、主题教育办公室全体成员参加专题研讨会，校党委书记、主题教育领导小组组长吴刚主持并发表讲话。

专题研讨时，文化创意与管理学院院长申明远教授和教师工作部部长韩利怀分别对我校正面典型案例和反面典型案例进行了介绍。校党委副书记刘锐、校纪委书记郭文平、副校长王红叶和管晓刚四位同志围绕正、反典型案例，结合工作实际，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法进行了剖析发言，其他校领导班子成员提交了书面材料。大家一致认为，典型案例专题研讨，作为一种工作方法，在“解剖麻雀”的过程中，以小见大、以点带面，将有效推动学校的工作。要通过对正面典型案例的剖析，总结典型经验、评估工作成效。通过对反面典型案例的剖析，检视差距不足、反思教训启示，进一步提高领导干部运用党的创新理论分析问题、解决问题、指导实践、推动工作的能力。

吴刚就做好此次典型案例专题研讨成果运用，提出四点要求：一是对正面典型案例要学习借鉴，复制推广。各党总支、各单位各部门要对标对表，认真学习体悟典型案例蕴含的理念、做法、成效和可借鉴价值，结合各自工作实际和学科专业特点，认真思考、仔细琢磨，重点围绕教育教学改革、社会服务形成符合自身特点的新举措新思路。二是对反面典型案例要举一反三、汲取教训，坚决杜绝。各党总支、各单位各部门要在管理理念上牢固树立底线思维，在管理制度上扎牢笼子、堵塞漏洞，在管理行为上落实责任、强化监督。全校教职员工,特别是党员干部，要以反面典型为镜，以前车之覆作后车之鉴，务必做到心有所畏、言有所戒，务必守住立身之本、筑牢信仰之基。三是营造风清气正的政治生态和育人环境。要坚定不移坚持和加强党对学校的全面领导，坚持社会主义办学方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚守为党育人、为国育才初心使命，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。四是扎实推动主题教育走深走实。要持续开展调查研究、问题检视整改，不断改进工作作风。要保持历史耐心，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，凝聚起实现“特色鲜明国内一流高水平应用型传媒大学”奋斗目标的强大力量，持续推动学校高质量发展。